對(duì)于很多領導來說(s個都huō)，希望通過(guò)OA，實現薪資方案移動化審批。傳統模上物式下薪酬專員在制定好(hǎo)薪資方案後(hòu)，整訊冷理成(chéng)Excel發(fā)給領導、而Exc窗視el非常容易出錯，加上這(zhè)些個她審核人員經(jīng)常出差，無法第一時(shí討媽)間對(duì)發(fā)放薪資進(jìn)行審核，經(jīng)常人她導緻工資不能(néng)按時(s城件hí)發(fā)放，所以客戶迫切希望實現工資方案的移動審批，提升下單白理效率，同時(shí)給特定用戶設置不同工資項目權公金限，便于維護。具體方案如下：

【薪資專員在ERP發(fā)起(個林qǐ)】

薪資專員定期做完工資後(hòu)，在ERP新制中可直接提交到OA，待領導審核。

【流程在OA中審核】

流程審核人無論登錄pc端，還(hái)是移動端，都(dōu)哥麗可以看到人事(shì)專員提交的薪資輛路方案，且能(néng)在線查看，審核完成(chéng)後(技他hòu)，狀态更新至ERP。

Pc端效果展示：

移動端效果展示：

       物煙 

【個人在卡片上查詢】

薪資方案審核完成(chéng)後(hò唱如u)，通過(guò)卡片查詢當月工資，如果查看本年工資，直接點音上更多，即可展示本年的全部工資及曆史工資。

【工資模闆設置】

根據客戶要求每個公司每個月都(dōu)有可能(néng)發(fā)生工資麗老項目的調整，根據這(zhè)種(zhǒng)情況，通過(g知相uò)表單建模建立工資項目基礎表（默認取E煙地RP所有的工作項目），如果需要取消或者添加新項目，隻要在對(duì)秒明應的複選框選中即可。這(zhè)樣(yàng)領導或者個人在查詢工資友下時(shí)候，工資項目自動發(fā)生變化。

洛陽沃客通過(guò)OA強大的平台能(néng)力，滿足企業各種(zhǒ雜她ng)定制化的需求，緻力于爲用戶提供業請亮内最優的整體智能(néng)化規劃布局和應用解決方案。